OFERTA PRACY - Aktualności - KPP w Białobrzegach

Wymiar etatu: 1,0

Czas pracy: 8 godzin

Miejsce wykonywania pracy: Komenda Powiatowa Policji w Białobrzegach, ul. Żeromskiego 23

Warunki pracy

• Praca administracyjno – biurowa, w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym
• Praca przy monitorze ekranowym
• Oświetlenie naturalne i sztuczne

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• administrowanie systemów teleinformatycznych zgodnie z decyzjami wydanymi przez Komendanta KPP w Białobrzegach;
• wprowadzanie danych do systemów;
• wykonywanie zadań z zakresu ochrony danych osobowych wynikających z przepisów             o ochronie danych osobowych.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy: 6 m-cy doświadczenia zawodowego w pracy administracyjno – biurowej
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera
• znajomość przepisów z zakresu ochrony danych osobowych
• umiejętność: samodzielnego rozwiązywania problemów, sprawnej organizacji czasu pracy, stosowania prawa w praktyce, obsługi komputera w zakresie MS Office
• posiadanie obywatelstwa polskiego
• korzystanie z pełni praw publicznych
• nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe:

• wykształcenie: wyższe
• umiejętność pracy w zespole
• dyspozycyjność

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• życiorys/CV i list motywacyjny
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz klauzula informacyjna dla kandydatów ubiegających się o przyjęcie do pracy w Policji (do pobrania ze strony BIP KPP w Białobrzegach)
• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, korzystaniu z pełni praw publicznych
• oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Terminy i miejsce składania dokumentów:

• dokumenty należy złożyć w terminie od dnia 25.04.2022 r. do dnia 28.04.2022 r.
• decyduje data: stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• miejsce składania dokumentów:

            Komenda Powiatowa Policji w Białobrzegach, ul. Żeromskiego 23

            z dopiskiem na kopercie i w liście motywacyjnym „Oferta pracy: technik Wydziału       Kryminalnego”.

            Oferty należy składać od poniedziałku do piątku od godziny 7.30 do 15.30.

            Dane osobowe – klauzula informacyjna:

               Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady(UE)            2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych             osobowych i w sprawie swobodnego przepływu                 takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

                   Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych           osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

• Administratorem danych i kontakt do niego: Komendant Powiatowy Policji w Białobrzegach,  ul. Żeromskiego 23, 26 – 800 Białobrzegi
• Kontakt do inspektora ochrony danych: Inspektor Ochrony Danych Komendy Powiatowej Policji w Białobrzegach, tel. (047) 702 22 10
• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracownicze niebędące stanowiskiem                w korpusie służby cywilnej
• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracownicze niebędące stanowiskiem w korpusie służby cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których Komendant ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata,  w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność osadzenia tego samego stanowiska)
• Uprawnienia:

                - prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich stosowania, usunięcia lub ograniczenia    przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo              do przeniesienia danych,        żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej,

                - prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego

• Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 22¹ Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. Ustawy  z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. C RODO
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

            Inne informacje:

                Oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie, opatrzone aktualną datą.

                Oferty niespełniające wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą brane pod uwagę. Osoby, których    oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów.

                Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne.

                W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w               urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób      niepełnosprawnych, wynosi co   najmniej 6 %.

                Administratorem danych osobowych o kandydatach do pracy w Policji jest Komendant Powiatowy Policji w Białobrzegach,           ul. Żeromskiego 23, 26 – 800 Białobrzegi. Dane osobowe kandydata będą przetwarzane wyłącznie w celu zapewnienia sprawnego oraz prawidłowego przebiegu postępowania rekrutacyjnego do pracy  w Policji. Podanie danych jest dobrowolne, zatajenie lub        podanie nieprawdziwych danych, stanowi podstawę do odstąpienia od prowadzenia postępowania rekrutacyjnego i pociągnięcia            do odpowiedzialności karnej. Kandydat ma prawo do wglądu do treści swoich danych i ich poprawiania.

                Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 047 702 22 60

                Nasz  urząd jest pracodawcą  równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek,             niepełnosprawność, rasę, narodowość przekonania polityczne,  przynależność  związkową,  pochodzenie etniczne, wyznanie,        orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.