Promowali zawód policjanta
Młodzież, rodziny z dziećmi oraz seniorzy, którzy 14 sierpnia br., odpowiedzieli na zaproszenie żuromińskiej młodzieży podczas odbywających się Dni Młodzieży pn. „Łączymy pokolenia” zostali mile zaskoczeni działaniem profilaktycznym żuromińskiej policji.
Funkcjonariusze żuromińskiej komendy codziennie dbają o bezpieczeństwo mieszkańców powiatu jak również ze względu na wolny czas dzieci i młodzieży w trakcie trwających wakacji. Aby trafić do szerokiego grona odbiorców, policjanci podjęli tematykę wakacyjnego bezpieczeństwa oraz naboru do Policji – podczas odbywających się Dni Młodzieży w Żurominie.
Do głównych tematów spotkania żuromińskich mundurowych należała kampanii „Kręci mnie bezpieczeństwo nad wodą”. Sprzyjająca aura sprawia, że chętnie korzystamy z akwenów wodnych, gdzie zawsze trzeba zachowywać się rozsądnie i odpowiedzialnie.
Mundurowi przekazywali elementy odblaskowe, apelując zarazem o ich noszenie w widocznym miejscu podczas drogi do domu czy na spacerze. Ponadto mundurowi prezentowali liczne materiały profilaktyczne w postaci broszur, naklejek i ulotek, wykorzystywane na co dzień przez profilaktyka.
Zainteresowanych policyjną tematyką, także nie brakowało. Młodzież z zaciekawieniem wysłuchała informacji o naborze do Policji oraz specyfice pracy w tej formacji.
Każdy kto podszedł do stoiska znalazł coś interesującego dla siebie. Dzielnicowy z zaangażowaniem, wyjaśniał seniorom założenia aplikacji „Krajowa Mapa Zagrożeń Bezpieczeństwa” oraz programu „Dzielnicowy bliżej nas”. Przekazał im również wiedzę na temat przestępców, którzy metodami "na wnuczka", "na policjanta" wykorzystując zaufanie oraz chęć niesienia pomocy, nadal oszukują osoby starsze, które często tracą dorobek swojego życia.
Procedura rekrutacji do służby w Policji.
Ma charakter ciągły i konkursowy. Oznacza to, że dokumenty są przyjmowane przez cały rok, natomiast charakter konkursowy wynika z faktu, iż w trakcie postępowania kandydat uzyskuje z czterech etapów (test wiedzy, ocena sprawności fizycznej, test psychologiczny i rozmowa kwalifikacyjna) określoną ilość punktów. Im więcej punktów zdobędzie kandydat, tym wyżej znajduje się na liście rankingowej po zakończeniu całej procedury.
Co powinien kandydat na policjanta?
• posiadać obywatelstwo polskie,
• posiadać nieposzlakowaną opinię,
• być nie skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• korzystać z pełni praw publicznych,
• posiadać co najmniej średnie wykształcenie,
• posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować,
• dawać rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych,
• osoby podlegające kwalifikacji wojskowej powinny posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej (potwierdzonym właściwym wpisem w książeczce wojskowej).
Osoby zainteresowane przyjęciem do służby w Policji powinny złożyć OSOBIŚCIE w Komendzie Powiatowej Policji w Żurominie tel. 47 703 52 12 lub w Sekcji ds. Doboru Wydziału Kadr i Szkolenia Komendy Wojewódzkiej Policji z/s w Radomiu ul. 11 - ego Listopada 37/59 (parter) we wtorek w godz. 9 00 - 18 00 oraz w środę i czwartek, w godz. 9 00 - 13 00 (tel. 48 345 31 20, 48 345 20 15, 48 345 22 53, 48 345 20 63, 48 345 31 19, 48 345 29 53, 48 345 20 64)
asp. Tomasz Łopiński