Powrót do służby - Zostań Policjantem na Mazowszu - Policja Mazowiecka

Rekrutacja dla byłych funkcjonariuszy Policji

Postępowanie w tym trybie prowadzone jest wobec byłego funkcjonariusza, który
w trakcie służby uzyskał kwalifikacje zawodowe podstawowe oraz złożył wymagane dokumenty.

1. Przed upływem 5 lat od dnia wystąpienia ze służby - postępowanie kwalifikacyjne składa się z etapów:

• złożenie wymaganych dokumentów
• rozmowa kwalifikacyjna
• komisja lekarska
• postępowanie sprawdzające

Wymagane dokumenty:

• podanie o przyjęcie do służby w Policji adresowane do Komendanta Wojewódzkiego Policji
  z siedzibą w Radomiu
• wypełniony kwestionariusz osobowy (część A i B) 
• kopie w postaci papierowej dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe - oryginały dokumentów do wglądu na każdorazowe żądanie pracownika doboru,
• świadectwo ukończenia szkolenia zawodowego podstawowego - oryginał dokumentu do wglądu na każdorazowe żądanie pracownika doboru,
• kopie w postaci papierowej świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, jeżeli wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby - oryginały dokumentów do wglądu na każdorazowe żądanie pracownika doboru,
• kopie w postaci papierowej książeczki wojskowej albo innego dokumentu potwierdzającego uregulowanie stosunku do służby wojskowej, jeżeli kandydat jest objęty ewidencją wojskową - oryginały dokumentów do wglądu na każdorazowe żądanie pracownika doboru,
• kopia posiadanego poświadczenia bezpieczeństwa, upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych - oryginały dokumentów do wglądu na każdorazowe żądanie pracownika doboru,
• kopie w postaci papierowej innych dokumentów, jeżeli ich obowiązek wynika z odrębnych przepisów.

2. Po upływie 5 lat od dnia wystąpienia ze służby - postępowanie kwalifikacyjne składa się z etapów:

• złożenie wymaganych dokumentów
• test sprawności fizycznej
• rozmowa kwalifikacyjna
• komisja lekarska
• postępowanie sprawdzające

Wymagane dokumenty:

• podanie o przyjęcie do służby w Policji adresowane do Komendanta Wojewódzkiego Policji
  z siedzibą w Radomiu
• wypełniony kwestionariusz osobowy (część A i B) 
• kopie w postaci papierowej dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe - oryginały dokumentów do wglądu na każdorazowe żądanie pracownika doboru,
• świadectwo ukończenia szkolenia zawodowego podstawowego - oryginał dokumentu do wglądu na każdorazowe żądanie pracownika doboru,
• kopie w postaci papierowej świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, jeżeli wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby - oryginały dokumentów do wglądu na każdorazowe żądanie pracownika doboru,
• kopie w postaci papierowej książeczki wojskowej albo innego dokumentu potwierdzającego uregulowanie stosunku do służby wojskowej, jeżeli kandydat jest objęty ewidencją wojskową - oryginały dokumentów do wglądu na każdorazowe żądanie pracownika doboru,
• kopia posiadanego poświadczenia bezpieczeństwa, upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych - oryginały dokumentów do wglądu na każdorazowe żądanie pracownika doboru,
• kopie w postaci papierowej innych dokumentów, jeżeli ich obowiązek wynika z odrębnych przepisów.

3. Niezależnie od daty wystąpienia ze służby, jeżeli kandydat posiada stopień w korpusie co najmniej oficerów młodszych Policji - postępowanie kwalifikacyjne składa się z etapów:

• złożenie wymaganych dokumentów
• rozmowa kwalifikacyjna
• komisja lekarska
• postępowanie sprawdzające

Wymagane dokumenty:

• podanie o przyjęcie do służby w Policji adresowane do Komendanta Wojewódzkiego Policji
  z siedzibą w Radomiu
• wypełniony kwestionariusz osobowy (część A i B) 
• kopie w postaci papierowej dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe - oryginały dokumentów do wglądu na każdorazowe żądanie pracownika doboru,
• świadectwo ukończenia szkolenia zawodowego podstawowego - oryginał dokumentu do wglądu na każdorazowe żądanie pracownika doboru,
• dokument potwierdzający posiadanie stopnia policyjnego w korpusie co najmniej oficerów młodszych - oryginały dokumentów do wglądu na każdorazowe żądanie pracownika doboru
• kopie w postaci papierowej świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, jeżeli wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby - oryginały dokumentów do wglądu na każdorazowe żądanie pracownika doboru,
• kopie w postaci papierowej książeczki wojskowej albo innego dokumentu potwierdzającego uregulowanie stosunku do służby wojskowej, jeżeli kandydat jest objęty ewidencją wojskową - oryginały dokumentów do wglądu na każdorazowe żądanie pracownika doboru,
• kopia posiadanego poświadczenia bezpieczeństwa, upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych - oryginały dokumentów do wglądu na każdorazowe żądanie pracownika doboru,
• kopie w postaci papierowej innych dokumentów, jeżeli ich obowiązek wynika z odrębnych przepisów.

Wobec kandydatów,  którzy posiadają aktualne odpowiednie poświadczenie bezpieczeństwa nie będzie przeprowadzany etap: postępowanie sprawdzające, które jest określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych.

Kandydat – były funkcjonariusz podczas rozmowy kwalifikacyjnej  jest oceniany z dwóch obszarów: motywacja do podjęcia służby w Policji i społeczna postawa wobec ludzi.