Zostań policjantem! Wybierz służbę, która ma wyjątkowe znaczenie - AktualnościKPP w Sochaczewie

Policja to służba wymagająca zaangażowania, odpowiedzialności i gotowości do podejmowania wyzwań, ale jednocześnie dająca satysfakcję z niesienia pomocy drugiemu człowiekowi, możliwość ciągłego rozwoju oraz stabilne warunki zatrudnienia.

W szeregach Policji jest miejsce zarówno dla osób, które chcą pełnić służbę patrolową, pracować w pionie kryminalnym, ruchu drogowego czy prewencji, jak również dla przyszłych techników kryminalistyki, przewodników psów służbowych, negocjatorów czy specjalistów wielu innych dziedzin. Każdy z każdy z kandydatów ma szansę znaleźć ścieżkę rozwoju odpowiadającą jego predyspozycjom i zainteresowaniom.

Kandydat do służby powinien:

• posiadać obywatelstwo polskie,
• korzystać z pełni praw publicznych,
• posiadać co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe,
• cieszyć się nieposzlakowaną opinią,
• nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby w uzbrojonej formacji,
• dawać rękojmię zachowania tajemnicy zgodnie z przepisami o ochronie informacji niejawnych,
• posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej – jeżeli podlega kwalifikacji wojskowej.

Jak wygląda postępowanie kwalifikacyjne?

Proces rekrutacji został opracowany w taki sposób, aby wyłonić kandydatów posiadających odpowiednie predyspozycje do pełnienia służby w Policji. Składa się z kilku etapów.

Złożenie wymaganych dokumentów

Osoba ubiegająca się o przyjęcie do służby powinna złożyć:

• podanie do właściwego Komendanta Wojewódzkiego Policji o przyjęcie do służby w Policji. W podaniu wskaż jednostkę organizacyjną Policji, w której chcesz pełnić służbę;
• wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby w Policji w postaci papierowej albo doręczony za pośrednictwem środka komunikacji elektronicznej – wypełnij dokładnie każdy punkt, zgodnie z zamieszczoną instrukcją. Formularz kwestionariusza można pobrać z policyjnych stron internetowych lub w każdej jednostce organizacyjnej Policji;
• kopie w postaci papierowej dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (oryginały dokumentów do wglądu) – np. świadectwo ukończenia szkoły średniej, dyplom ukończenia szkoły wyższej;
• kopie w postaci papierowej świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, zaświadczenie z ZUS dotyczące umowy zlecenia lub działalności gospodarczej (oryginały dokumentów do wglądu);
• kopie w postaci papierowej książeczki wojskowej albo innego dokumentu potwierdzającego uregulowany stosunek do służby wojskowej, jeżeli jesteś objęta/-y/ ewidencją wojskową (oryginał dokumentów do wglądu);
• kopie w postaci papierowej dokumentów potwierdzających Twoje uprawnienia, umiejętności oraz znajomość języków obcych (oryginały dokumentów do wglądu) – np. uprawnienia instruktorów sportów walki, strzelectwa sportowego, tytuł ratownika medycznego, prawo jazdy kategorii A, C, C+E, znajomość języka obcego na poziomie B2;
• Ankietę Bezpieczeństwa Osobowego – wypełniony dokument należy złożyć w terminie i miejscu wyznaczonym w toku postępowania kwalifikacyjnego.

Dokumenty można złożyć osobiście, przesłać drogą elektroniczną lub tradycyjną, w której kandydat planuje pełnić służbę. Osoby mające wątpliwości dotyczące ich wypełnienia mogą liczyć na pomoc osób zajmujących się naborem.

Test wiedzy

To pierwszy etap sprawdzający podstawową wiedzę o funkcjonowaniu Policji. Test obejmuje 40 pytań jednokrotnego wyboru, a na jego rozwiązanie kandydat ma 40 minut.

Warto pamiętać, że test wiedzy nie ma charakteru eliminacyjnego. Oznacza to, że niezależnie od uzyskanej liczby punktów kandydat przechodzi do kolejnego etapu postępowania. Wynik wpływa jednak na miejsce w końcowym rankingu kandydatów. Przykładową bazę pytań znajdziesz na stronie Akademii Policji w Szczytnie.

Test sprawności fizycznej

Test obejmuje cztery konkurencje i przeprowadzany jest zwykle tego samego dnia co test wiedzy.

Kandydat musi zmierzyć się z czterema próbami sprawnościowymi:

• rzut oburącz zza głowy do przodu piłką lekarską o masie 3 kg (próba zostanie zaliczona, gdy rzucisz na odległość min. 4,5 m),
• siady z leżenia w czasie 30 sekund (musisz wykonać w tym czasie minimum 14 powtórzeń),
• bieg ze zmianą kierunku (musisz wykonać ją w czasie 33 sekund lub szybciej),
• bieg z obieganiem stojaków w czasie 90 sekund (zaliczysz próbę, jeśli wykonasz co najmniej 19 powtórzeń).

Próba jest jednakowa dla kobiet i mężczyzn. Sprawdzane są siła, wytrzymałość, koordynacja ruchowa oraz zwinność.

Każdy kandydat może wcześniej przystąpić do próbnego testu sprawności fizycznej, aby sprawdzić swoje możliwości i odpowiednio przygotować się do egzaminu. Komenda Powiatowa Policji w Sochaczewie organizuje próbne testy sprawności fizycznej dla kandydatów do służby w Policji, które odbywają się w hali Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Sochaczewie.

Na test musisz zabrać dowód osobisty, strój i obuwie sportowe oraz pisemne oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania ćwiczeń.

Badanie psychologiczne

Badanie prowadzone jest przez psychologów przy wykorzystaniu testu psychologicznego, kwestionariusza, wywiadu oraz obserwacji kandydata. Jego celem jest ocena predyspozycji osobowościowych do pełnienia służby.

Rozmowa kwalifikacyjna

Podczas rozmowy komisja ocenia motywację kandydata, jego postawę, wartości oraz oczekiwania wobec służby. Jest to etap, podczas którego można pokazać swoje zaangażowanie i przekonanie o słuszności wyboru tej drogi zawodowej.

Komisja lekarska

Kandydat zostaje skierowany na specjalistyczne badania medyczne, których celem jest potwierdzenie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby.

Postępowanie sprawdzające

Końcowym etapem jest postępowanie związane z uzyskaniem dostępu do informacji niejawnych. Kandydat wypełnia Ankietę Bezpieczeństwa Osobowego, a pozytywne zakończenie tego etapu umożliwia wydanie poświadczenia bezpieczeństwa.

Po zakończeniu wszystkich etapów punkty uzyskane podczas postępowania oraz dodatkowe punkty za wykształcenie, kwalifikacje i posiadane uprawnienia są sumowane. Na tej podstawie tworzona jest lista kandydatów przyjmowanych do służby.

Co zyskujesz, wybierając służbę w Policji?

Służba w Komendzie Powiatowej Policji w Sochaczewie to nie tylko odpowiedzialność i wyzwania, ale również stabilne, zatrudnienie oraz atrakcyjne warunki socjalne.

• Policjanci mogą liczyć na:
• stabilną pracę,
• uprawnienia emerytalne po 25 latach służby,
• możliwość ciągłego rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kwalifikacji,
• liczne specjalistyczne szkolenia,
• możliwość awansu,
• świadczenie mieszkaniowe w wysokości od 900 do 1800 zł miesięcznie,
• dodatkowe świadczenia socjalne.

Uposażenie

Obecnie uposażenie netto wynosi:

• kursant do 26. roku życia – od 5 913,82 zł do 6 561,37 zł,
• kursant po 26. roku życia – od 5 463,82 zł do 6 026,37 zł,
• policjant do 26. roku życia – od 6 339,51 zł do 7 442,07 zł,
• policjant po 26. roku życia – od 5 833,51 zł do 6 791,07 zł.

Zarobki policjantów uzależnione są zarówno od stażu służby, jak i zdobytego z czasem stopnia służbowego i stanowiska.

Podejmij dobrą decyzję i dołącz do nas!

Służba w Policji to zawód dla osób odpowiedzialnych, odważnych i gotowych nieść pomoc innym. To służba, która daje możliwość ciągłego rozwoju oraz wpływ na bezpieczeństwo mieszkańców.

Jeżeli chcesz wykonywać zawód z misją, rozwijać swoje umiejętności i każdego dnia mieć świadomość, że Twoja praca ma znaczenie – złóż dokumenty i rozpocznij drogę do służby w Policji.

Być może właśnie Ty wkrótce dołączysz do grona funkcjonariuszy, którzy każdego dnia stoją na straży bezpieczeństwa obywateli.

st. asp. Agnieszka Dzik