Równość płci

Rowność płci

Data publikacji 25.04.2025

Zgodnie z Konstytucją Rzeczypospolitej Polskiej wszyscy są równi i powinni być traktowani tak samo bez względu na płeć. Równość płci jest także jedną z fundamentalnych zasad Unii Europejskiej, co wyraża m.in. Strategia Unii Europejskiej na rzecz równouprawnienia płci na lata 2020-2025.

W związku z koniecznością wdrożenia działań na rzecz inkluzywnego i równościowego środowiska pracy i służby w Policji wolnego od dyskryminacji i uprzedzeń oraz opartego na wzajemnym szacunku i poszanowaniu godności opracowany został Plan Równości Płci w Policji na lata 2023-2026, który wszedł w życie z dniem 1 września 2023 r. i skierowany jest do wszystkich policjantek i policjantów oraz pracownic i pracowników Policji.

 

Decyzją nr 627/2024 Komendanta Wojewódzkiego Policji zs. w Radomiu z dnia 30 grudnia 2024 roku Koordynatorem ds. wdrażania Planu Równości Płci w Policji na lata 2023-2026
w garnizonie mazowieckim została Pani Ewa Pająk – specjalista Zespołu Komunikacji Wewnętrznej Wydziału Komunikacji Społecznej KWP zs. w Radomiu.

 

Dane kontaktowe:

Ewa Pająk

tel. 47 701 39 11

e-mail: ewa.pajak@ra.policja.gov.pl

https://policja.pl/rpp/kontakt/10693,KWP-w-Radomiu.html

 

Do zadań Koordynatora należy w szczególności:

  1. pełnienie roli regionalnego punktu kontaktowego i konsultacyjnego w zakresie równości płci;
  2. gromadzenie i upowszechnianie informacji na temat dobrych praktyk równościowych w garnizonie mazowieckim;
  3. gromadzenie danych i informacji niezbędnych do realizacji działań wskazanych
    w Planie;
  4. przygotowywanie kompleksowych informacji sprawozdawczych z realizacji Planu
    i przekazywanie ich Pełnomocnikowi Komendanta Głównego Policji ds. wdrażania Planu Równości Płci w Policji na lata 2023-2026;
  5. koordynację realizacji działań wskazanych w Planie w jednostkach niższego szczebla.

 

Koordynator wykonuje zadania we współdziałaniu z komórkami/jednostkami organizacyjnymi Policji podległymi Komendantowi Wojewódzkiemu Policji z siedzibą w Radomiu, które zgodnie z właściwością rzeczową zobowiązane są do współpracy i udzielania pomocy Koordynatorowi, w tym także udostępniania informacji niezbędnych do realizacji jego zadań.

 

W zamieszczonych poniżej linkach i plikach znajdują się materiały dotyczące diagnozy równowagi płci w Policji polskiej oraz szczegóły Planu Równości Płci w Policji na lata 2023-2026 wskazujące działania, terminy oraz podmioty odpowiedzialne za jego realizację
i sprawozdawczość.

 

Plan Równości Płci w Policji na lata 2023-2026

Gazeta Policyjna - artykuł „Równe szanse”

Komisja Europejska - Strategia na rzecz równouprawnienia płci

 

Powrót na górę strony